Responsable - Droit des affaires - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 18 septembre 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 10 à 15 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Anglais professionnel
  • Procédures juridiques
  • Règles juridiques

Vos qualités

  • Capacité d'analyse
  • Autonomie
  • Rigueur
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

La Direction Juridique Groupe est basée à Paris et anime une équipe d'une soixantaine de juristes basée principalement à Paris et en Europe.

Votre rôle et missions :

Au sein de la Direction Juridique Groupe, rattaché au Directeur Juridique Groupe et en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles concernées ainsi qu'avec les conseils externes du groupe, vous avez pour mission :
- Le pilotage du volet juridique des opérations de croissance externe (M&A) et des projets de prise de participation dans des fonds ou start-ups (venture capital) ainsi que le suivi des processus d'intégration dans le groupe ;
- Les opérations de restructuration (fusion, TUP,) ;
- Le secrétariat juridique des filiales du groupe (supervision ou exécution selon les cas) ;
- Le support juridique pour les sujets liés à la règlementation boursière (déontologie boursière, fenêtres négatives, listes d'initiés) ;
- La participation active à la rédaction du document d'enregistrement universel et le support juridique (conseil, rédaction de résolutions) à l'équipe en charge de l'organisation de l'Assemblée Générale ;
- Le support juridique pour toute question relative au droit des sociétés (rédaction des conventions intra groupe, des conventions réglementées, des délégations de pouvoir) ;
- Le support juridique à la Direction Immobilier appuyé(e) par un juriste.

Vous êtes en charge du management d'une équipe de deux juristes et d'une assistante.

Votre profil

Diplômé(e) d'un DJCE, DESS ou d'un Master 2 spécialisé en droit des affaires/droit des sociétés/droit boursier, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en droit des sociétés et fusions-acquisitions, au sein d'une direction juridique et/ou d'un cabinet d'avocats d'affaires. Une expérience en droit immobilier et en droit fiscal serait un plus.

Un très bon niveau d'anglais est exigé (pratique professionnelle courante). Des connaissances dans d'autres langues étrangères seraient appréciées.

Vous disposez des qualités suivantes :

- De solides connaissances techniques ;
- Des qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais ;
- Une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Une approche opérationnelle et pragmatique des sujets ;
- Une capacité à travailler en toute autonomie tout en gardant un esprit collaboratif ;
- Un sens aigu de la responsabilité et de la rigueur ;
- Un bon relationnel et un sens du service client développé ;
- Une capacité de management.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !