Développeur - .NET - Banque & Finance - Lille - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 2 juillet 2021
  • Lille
    Normandie-Nord-Est
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • .Net
  • Angular
  • C#

Vos qualités

  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Bon relationnel
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) à une équipe projet à taille humaine et sous la responsabilité d'un(e) Chef de projet, vous êtes impliqué(e) à toutes les phases de réalisation du projet.

Votre rôle et vos missions :

- Vous participez à la conception technique
- Vous réalisez le développement applicatif, dans le respect de notre démarche qualité
- Vous garantissez les processus développés à l'aide de tests unitaires et fonctionnels
- Vous participez aux phases de livraison et de documentation
- Vous êtes force de proposition et assurez une veille technologique.

Environnement technologique/fonctionnel : .net/C#, SQL, ASP.net, .net Core, Angular, SQL Server.

Ce que nous proposons :

Vous êtes formé(e) au contexte de notre client et à ses métiers, ainsi qu'à nos processus qualité.
Nous vous offrons la possibilité d'approfondir vos compétences technologiques, accompagné(e) par une équipe d'Ingénieurs confirmés.

Nous vous proposons d'acquérir le sens du service client et d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial.

Votre profil

Issu(e) d'une école d'Ingénieur, école de Commerce ou d'un Master 2 Universitaire, vous disposez d'une première expérience d'au moins 4 ans de réelle expertise dans l'environnement .NET.

Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur et votre sens du service vous permettront de saisir l'une des nombreuses opportunités d'évolution liées à notre croissance.

Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ? Alors rejoignez-nous
!
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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