Développeur - Java - Santé Social Emploi - Bordeaux - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 9 novembre 2021
  • Bordeaux
    Sud-Ouest
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Santé Social Emploi
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • ALM/QC
  • Angular
  • J2EE

Vos qualités

  • Sens du service
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

En intégrant notre agence Santé Social Emploi, nous vous proposons de donner du sens à vos missions en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,).
Venez nous rencontrer pour en discuter !

Vous intégrez une équipe de 3 à 6 personnes et vous intervenez sur des projets de complexité grandissante.
En tant que développeur-se, vous participez et accompagnez l'évolution des projets, créez de nouvelles solutions grâce à des technologies plus compétitives et durables

Votre rôle et missions :

- Vous participez à la rédaction des cas d'usage (UML)
- Vous développez côté front-end et/ou coté back-end
- Vous participez à l'amélioration (Sprint Review, Rétro)

Les projets se déroulent selon les cérémonies Agile standards (daily, démo, etc.) sur des plateformes d'intégration continue (PIC) et sur des environnements dockerisés.

Environnement technique : Java 8+, Angular 6/7+, UML, Docker, Rest, ALM

Ce que nous vous proposons :

Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique dans notre Centre de Services Agile avec un rôle plus transverse sur les projets.

Votre profil

De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique vous possédez une première expérience (stage compris) en développement applicatif.

Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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