Consultant - ERP - Immobilier - Lyon - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 24 décembre 2021
  • Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Immobilier
  • Solutions Immobilier by Sopra Steria

Vos compétences

  • Expérience client
  • Gestion de projet
  • Solutions métiers

Vos qualités

  • Autonomie
  • Communication
  • Rigueur
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail
En relation permanente avec nos clients et sous la conduite d'un Chef de projet, vous contribuez au déploiement d'un ERP Solutions Immobilier. Vous évoluez au quotidien au sein d'une communauté de consultants dynamiques, soudés et animés dun vrai esprit de groupe.

Votre rôle et mission
Ainsi, vous intervenez au sein de l'équipe projet pour tous les stades du déploiement :
- L'étude et le cadrage du besoin
- La définition et l'assistance au paramétrage de la solution
- La recette et les tests de la solution
- L'organisation du déploiement
- La formation et l'assistance aux utilisateurs

Vous allez découvrir les nombreux atouts de ce poste : la variété des projets, la diversité des clients et des niveaux d'interlocuteurs (DG, DSI, groupes projets, utilisateurs finaux) et l'autonomie. Formé.e sur notre solution ERP et sur les métiers de nos clients, vous mettez en oeuvre notre méthodologie de projet et nos processus d'industrialisation pour assurer le succès de nos prestations.

Votre profil

Diplômé.e d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d'un Master universitaire, vous êtes attiré.e par le métier d'un éditeur de logiciels et vous souhaitez découvrir le secteur de l'immobilier. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la mise en oeuvre et le déploiement de solutions applicatives métier. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez gérer et animer la relation client.
Vous êtes rigoureux.se, autonome et savez faire preuve de proactivité. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.

Ce poste est basé à Limonest, des déplacements fréquents chez les clients sont à prévoir au niveau national.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Solutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Venez contribuer à la transformation numérique du métier de l'immobilier !

Votre environnement de travail
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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