Architecte - Java - Défense & Sécurité - Rennes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 3 juillet 2021
  • Rennes
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 10 à 15 ans
  • s
    Défense & Sécurité
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • DevOps
  • JEE

Vos qualités

  • Bon communiquant
  • Technophile
  • polyvalent(e)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

La transformation numérique vous passionne ? Vous recherchez des projets innovants sur des technologies de pointe ?

Nous vous proposons de rejoindre notre pôle d'architectes. Vous prendrez plus particulièrement en charge les prestations d'audit, de conseil (architecture, choix d'outillage), d'expertise et de veille.

Votre rôle et missions :

Plus concrètement ? Vous pouvez intervenir sur :
De l'expertise technique :
- Choix et la définition des architectures logicielles
- Analyse des impacts techniques des nouvelles solutions et de la cohérence de l'architecture
- Réalisation d'audits techniques
- Participation à l'évaluation des risques techniques possibles
- Réalisation de PoC

Les projets :
- Définition et maîtrise des engagements techniques du projet (conception, orientations techniques)
- Sécurisation des projets
- Analyse et suivi de la roadmap technique

Mais vous avez aussi un rôle clé :
Sur les bonnes pratiques, avec
- La mise en place de l'amélioration continue et de l'innovation
- La responsabilité de la qualité du code et des livraisons
- La contribution à notre démarche d'industrialisation et d'amélioration continue sur les projets

Au sein des équipes :
- L'accompagnement de l'ensemble de l'équipe grâce à votre expertise technique et votre connaissance des bonnes pratiques
- L'encadrement : vous ferez grandir les équipes

Ce que nous vous proposons :
- Partager votre passion
- Continuer d'apprendre tous les jours
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'apprendre

Votre profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans et d'une expertise reconnue dans un ou plusieurs environnements de développement logiciel.

Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), technophile et aimez travailler sur des sujets variés ?
Vous avez le sens du partage et pensez qu'ensemble on va plus loin ?
Alors postulez et rencontrons-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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