Tech Lead - JEE - Retail - Bordeaux - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 19 décembre 2021
  • Bordeaux
    Sud-Ouest
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Retail
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • Java
  • Spring

Vos qualités

  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Leadership
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous intégrez une équipe de 3 à 6 personnes et vous intervenez sur des projets de complexité grandissante.

Vos missions

En binôme avec le chef de projet vous intervenez de la soutenance de la proposition technique Sopra Steria jusqu'à la livraison du produit
- Vous formez et êtes un support technique pour l'ensemble de nos développeurs
- Vous contribuez à la qualité du delivery, à l'amélioration continue et au continuous deployment
- Vous participez à l'innovation sur vos projets
- Vous analysez et évaluez les charges liées à une demande client
- Vous accompagnez les chefs de projets en clientèle

Ce que nous vous proposons

Avec le dispositif de Management RH, vous êtes acteur / actrice de votre carrière, vous êtes au centre du dispositif avec votre manager opérationnel et votre mentor
Avec un objectif de plus de 5j de formation/an/collaborateur, vous êtes accompagné(e) pour acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de votre mission et votre carrière. L'Academy Sopra Steria dispense aussi bien des formations techniques, que méthodologiques ou encore de développement personnel.

Votre profil

De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans l'intégration de systèmes distribués. Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous accompagnez les développeurs au sein de l'équipe.

Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes Retail & Automotive de Bordeaux !


Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Faire ses courses depuis son smartphone, passer une commande grâce à un assistant vocal, s'arrêter à un drive sont de nouveaux modes de consommation qui poussent nos clients à repenser leur stratégie de fidélisation (auprès des consommateurs) et donc à se transformer. De par sa connaissance du métier (logistique, distribution, point de vente) et son expertise technologique, la division « Retail » de Sopra Steria est un partenaire privilégié du secteur pour répondre aux nouveaux modes et usages de consommation.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !