Architecte - Architecture Solution - Nantes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 22 janvier 2022
  • Nantes
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Architecture d'entreprise
  • Conception
  • Java

Vos qualités

  • esprit d'équipe
  • sens du service
  • relationnel
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez Sopra Steria Nantes pour renforcer nos équipes en tant qu'Architecte Solutions, dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, dans nos agences à taille humaine proposant une qualité de vie et un dynamisme économique remarquable.


Votre rôle et missions :

Acteur majeur de l'avant-vente jusqu'à la livraison du produit final, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovant : Cloud, DevOps, Angular Js.

  • Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez et conseillez les équipes projets sur le choix des outils et des solutions, en amont et tout au long des projets ;
  • Vous analysez les besoins d'évolution du SI et proposez des solutions adaptées ;
  • Vous participez à la construction de la roadmap IT sur les aspects techniques et la mise en ?uvre du plan associé ;
  • Vous concevez des architectures techniques et logicielles basées sur des solutions innovantes (Stateless, Cloud, Microservices, NoSQL, AMQP, etc.) ;
  • Vous guidez les projets pour les aider à développer leur industrialisation : chaîne d'intégration / déploiement continu (CI/CD), qualimétrie et agilité ;
  • Vous définissez les nouvelles stratégies d'architecture pour nos clients dans une démarche GoToCloud et les accompagnez vers la transformation digitale ;
  • Vous participez à notre cellule de veille technologique et accompagnez nos jeunes architectes et leaders techniques.


La transformation digitale vous passionne ?
Vous recherchez des projets innovants sur des technologies de pointe ?
Travailler dans un environnement agile Scrum ou encore SAFe tout en accompagnant nos équipes dans leur montée en compétences vous intéresse ?
Intégrez nos équipes disruptives et devenez acteur de la Révolution Digitale !

Ce que nous vous proposons :

  • Progresser et développer vos compétences :
    • Chaque architecte identifié au sein de Sopra Steria bénéficie d'un parcours de formation aux nouvelles technologies. Nous avons par exemple accompagné récemment 25 collaborateurs vers la Certification Google Cloud.
  • Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre : tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet, comme PhanthomLimbs.
Votre profil

Diplômé(e) d'un Master 2 de type Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent, vous possédez au moins 6 ans d'expériences en tant qu'Architecte SI, Architecte Solutions, dans des environnements complexes et exigeants.

Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Reconnu(e) pour votre expertise, vous maîtrisez plusieurs solutions d'architectures et disposez d'un sens pédagogique prononcé. Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux stratégiques d'un projet.
De tempérament entrepreneur, vous faites preuve de leadership et créativité. Vous êtes innovant(e) et avez le goût du travail en équipe.

Orienté résultat, et doté d'une forte capacité d'adaptation, vous aimez fédérer les équipes en ligne directe et/ou transverse vers un objectif commun, dans un contexte projet en cycle traditionnel ou agile.
Par ailleurs, votre excellent relationnel vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de métiers divers, tout en sachant les challenger (DSI, RSSI, et autres Directions Métiers).

Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), technophile et aimez travailler sur des sujets variés ?
Venez rejoindre notre équipe transverse d'architectes et exprimez votre créativité, votre goût pour l'innovation et les challenges, le tout au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com


Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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