Juriste - Droit des affaires - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 24 décembre 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Analyse des contrats
  • Conseil juridique
  • Négociation juridique

Vos qualités

  • Curiosité
  • Réactivité
  • Rigueur
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Intégré(e) au sein de la Direction juridique du Pôle France dans une équipe de juristes compétente, dynamique et soudée, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'une ou plusieurs direction(s) opérationnelle(s) et fonctionnelle(s) du Pôle France.

Vos missions :

Dans un contexte technologique innovant et fortement opérationnel, vos principales missions consistent notamment, sous la responsabilité d'un Manager, en :
- l'analyse et la conception de montages contractuels complexes avec des clients et des partenaires commerciaux ou techniques
- La rédaction et la négociation des documents contractuels associés
- Leur suivi d'exécution
- L'assistance et le conseil aux entités opérationnelles et aux directions fonctionnelles dans le cadre de leurs activités ;
- La veille juridique

Votre profil

Issu(e) d'une formation (DJCE-Master 2) en Droit des Affaires, droit privé, droit des TIC vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 7 ans acquise de préférence en lien avec le monde des services informatiques et/ou des technologies de l'information. Une expérience des sujets de conformité réglementaire et/ou de contrôle des exportations constituerait un plus.

Interlocuteur(trice) au quotidien des acteurs opérationnels vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'une forte réactivité et d'une réelle capacité à appréhender l'environnement technique et commercial de l'entreprise.

Vous faites preuve d'une grande culture juridique et générale et êtes capable d'appréhender de nouveaux domaines techniques ou juridiques.

Sachant allier rigueur, souplesse et qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre engagement professionnel, vos capacités d'adaptation et votre ouverture.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Poste basé à Paris.
Salaire selon profil et expérience professionnelle.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !