Alternance chargé de communication - Communication RH - Lille - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 6 juin 2021
  • Lille
    Normandie-Nord-Est
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Gestion de projet
  • Maîtrise de la suite Adobe
  • Pilotage de réseaux sociaux

Vos qualités

  • Travail d'équipe
  • Force de proposition
  • Esprit d'analyse
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous êtes curieux/se ? Créatif/ve ? Votre plume est votre plus bel atout ? Les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'attendez plus et venez rejoindre notre équipe communication composée de 3 personnes, au sein de la BU Retail et Normandie Nord Est à Lille.


Votre rôle et missions :

- Conception et mise en oeuvre d'actions de communication sur tous types de médias

Vous participez à la rédaction de plans de communication, tant à usage interne qu'externe.
Vous mettez en oeuvre les plans d'actions associés.
Vous proposez des outils de communication afin de promouvoir les informations locales auprès des collaborateurs. Vos supports sont adaptés aux enjeux et aux cibles.

- Animation de notre réseau social interne et des écrans TV

Vous collectez des informations en vue de rédiger et publier des posts et concevez les visuels.
Vous assurez une veille des best-practices sur le marché.
Vous alimentez les informations sur les écrans TV internes.

- Pilotage de projets transverses

Vous conseillez et accompagnez vos interlocuteurs dans leur plan de communication et les aidez à mettre en oeuvre les actions retenues dans le respect des délais.
Vous proposez et créez des supports de communication adaptés au contexte et aux cibles.

- Accompagnement à l'organisation d'événements internes ou externes

Vous accompagnez en amont l'organisation des événements internes et externes.
Vous êtes présents le jour J pour aider à la logistique.
Vous proposez des actions de communication avant, pendant et après l'événement pour des supports internes et/ou externes.

- Veille des meilleures pratiques et outils de communication interne

Vous proposez de nouvelles manières de communiquer dans un style dynamique, attractif et actuel.
Vous êtes à l'écoute des nouvelles tendances et des nouveaux outils de communication.

Les apports de l'alternance :

- Améliorer vos compétences sur les nouveaux outils de communication
- Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution
- Être intégré(e) dans une équipe expérimentée

Environnement technologique :

Vous travaillerez sur la Suite Adobe (Photoshop, Illustator, Première).


Ce que nous proposons

- Progresser et de développer ses compétences :
Vous évoluez à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes.

- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain :
Grace à la puissance de collectif, nous construisons des solutions sur-mesure ayant un réel impact.

- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et la prise de responsabilités :
Explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous.

Votre profil

Étudiant(e) en école ou Master Communication, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2.
Créatif(ve) et force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes polyvalent(e), efficace et avez une réelle aisance à passer d'un sujet à un autre rapidement.
Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de participer activement à des réunions et d'être force de proposition.

Rigoureux(se), vous savez anticiper et gérer un projet. Vous aimez relever des challenges.
Digital native, votre connaissance des réseaux sociaux d'entreprise et des questions d'engagement seront un réel plus.
Vous disposez de connaissances avancées de la Suite Adobe (Photoshop, Illustator, Première).

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Normandie Nord Est » représente les villes de Lille, Metz, Strasbourg et Rouen. Elle accompagne ses clients grands comptes sur des projets de transformation numérique de dimension internationale. Identifiée comme partenaire stratégique des entreprises, elle apporte également son expertise dans le domaine de l'innovation à travers des offres liées à l'intelligence artificielle, l'IOT, le Big Data et le Cloud.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !