Chef de projet - Coach Agile - Aérospatial - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 1 juin 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Kanban
  • SAFe
  • Scrum master

Vos qualités

  • Adaptabilité
  • Animation d'équipe
  • Pédagogie
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement

Vous êtes ntégré(e) à nos équipes Digitales de notre agence Aéroline pour accompagner nos clients, grands comptes de l'aéronautique et du naval dans leur transformation numérique. Rattaché(e) au responsable de la transformation numérique, vous avez un rôle transverse au sein de notre agence. Vous intervenez pour améliorer nos projets en cours de réalisation, mais également support à nos clients dans le cadre de leur transformation (Scrum ou SAFe principalement).

Votre rôle et missions

En tant que Coach Agile, vous avez la responsabilité de porter la vision Agile de l'entreprise auprès des clients mais également en interne. Pour cela vous menez, entre autres, les activités suivantes :
- Accompagnement des équipes chez nos différents clients dans l'adaptation et la mise en place des méthodes Agiles (Scrum, SAFe)
- Adaptation de la méthode aux contextes des projets et contraintes contractuelles
- Aide à la montée en compétences de nos ressources à travers l'animation de formations
- Participation à l'animation de notre communauté Agile
- Référent de la veille méthodologique
- Contribution aux offres technico-commerciale en y intégrant des démarches agiles
- Proactivité sur les nouveaux principes à suivre, les outils à mettre en place

Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.

Ce que nous proposons :

Progresser et développer vos compétences

Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain

Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Vous pourrez évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, l'innovation, la curiosité et l'envie d'entreprendre.

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez des certifications agiles (Scrum, SAFe) et une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Scrum Master.

En tant que coach agile, vous maîtrisez la méthode Agile Scrum et pouvez également participer à la mise en place d'autres méthodes (Kanban, ScrumBan..).

Vous aimez travailler en équipe et partager votre savoir-faire. Vous êtes pédagogue, autonome, disposez de qualités relationnelles reconnues et d'une bonne capacité d'adaptation.

La connaissance de SAFe et/ou d'autres Frameworks Agile à l'échelle est un plus.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rsehttps://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Ces offres pourraient vous intéresser

Chef de projet - PHP - Immobilier - Lyon

CDI / Auvergne Rhône Alpes, Lyon, France

Chef de projet - Java - Immobilier - Nantes

CDI / Grand-Ouest / Centre, Nantes, France

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

Témoignage de nos collaborateurs