Consultant - Conseil SIRH - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 7 juin 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Digital change
  • Solutions RH
  • Stratégie IT & digitale

Vos qualités

  • Diplomatie
  • Bon relationnel
  • Force de proposition
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Vivez la transformation RH et SIRH de l'intérieur en rejoignant l'équipe conseil RH de Sopra Steria Next ! Relevez les défis d'une fonction Ressources Humaines au coeur des changements de l'entreprise et clé dans la transformation digitale !

Vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure et d'intervenir sur des missions d'optimisation de la fonction Ressources Humaines, ainsi que sur des projets de transformation des SIRH de nos clients sur différents secteurs d'activités. Accompagnez nos clients dans l'optimisation et la performance de leur Direction des Ressources Humaines.

Votre rôle et missions

Vous êtes un maillon nécessaire à la bonne réussite du projet. En immersion totale au sein de l'équipe, vous
contribuez à des missions telles que :
- L'animation d'ateliers d'expression de besoin en phase de conception ;
- L'analyse et formalisation des besoins métiers exprimés ;
- l'étude de cadrage fonctionnel ;
- L'appui aux différentes actions dans les phases critiques de déploiement ;
- La conception et la mise en ?uvre des dispositifs de conduite du changement dans les programmes SIRH ;
- L'appui au chef de projet dans les actions de pilotage.

Exemples d'interventions :
- L'appui à la mise en place de CSP RH ;
- L'optimisation des processus et des organisations RH ;
- La digitalisation des processus de Talent Management ;
- L'appui à la conception de SIRH et définition de stratégies de déploiement.


Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous fournirez les éléments clés qui assureront la prise de décision en matière d'évolution des systèmes.

Ce que nous proposons

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Vous êtes récemment diplômé(e), entrepreneur(se), créatif(ve) et avez l'esprit collectif : Rejoignez-nous ! : c'est précisément ce que nous recherchons !
Diplômé (e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou de l'Université, vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.

Vous disposez d'une première expérience en mode projet dans l'accompagnement à la transformation d'une DRH et/ou la mise en place d'une solution SIRH. Vous avez une approche orientée client. Vous avez une connaissance / expertise pour ce poste : RH et SIRH ;
Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus !
C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !
Poste basé en région parisienne et en région.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr
Notre promesse collaborateur
Avec Sopra Steria Next, vous évoluez au sein d'un collectif stimulant, d'un espace de libertés et d'échanges.
Nous avons la conviction que ce collectif décuple le talent de chacun et contribue à transformer et faire avancer le monde de manière durable.
Nous encourageons l'audace, la curiosité et la prise de r

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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