Business Analyst - Stratégie IT & digitale - Aix-en-Provence - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 7 juin 2021
  • Aix-en-Provence
    Méditerranée
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Agilité
  • AMOA
  • Maitrise d'ouvrage

Vos qualités

  • Esprit d'équipe
  • escoute active
  • Analyse
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet vous êtes chargé(e) de réaliser des études fonctionnelles.

Votre rôle et missions :
- Assurance des activités de recueil des besoins, de spécifications en conduisant ou co-animant des ateliers utilisateurs et accompagnement et formation des acteurs de la maîtrise d'ouvrage.
- Participation à l'analyse ou à la réalisation des dossiers d'exigences, des spécifications fonctionnelles au sein d'une équipe projet et collaboration étroite avec le chef de projet, l'architecte et l'équipe de réalisation.
- Supervision de l'élaboration des dossiers de tests métiers et coordination des démarches de vérification puis de validation.
- Contribution au développement des compétences en transférant votre savoir-faire et en assurant la montée en compétence des ressources plus junior.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Master en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez déjà une expérience avérée de 5 ans dans la conception d'applications. Vous êtes orienté(e) sur la relation client et avez démontré votre aptitude à comprendre et vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.

Vous maîtrisez UML et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats et avez contribué à des phases d'avant-vente. Vous maîtrisez la communication écrite et orale.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Méditerranée » accompagne ses clients sur des projets majeurs de transformation digitale et d'innovations technologiques impactant directement notre quotidien. Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis et Montpellier : près de 1000 collaborateurs s'impliquent sur des projets dynamiques et en constante évolution dans les Secteurs Publics, Télécom, Industrie, Transport, Banque et Services. Envie de relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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