Responsable - Infrastructure architecture - Annecy - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 30 mai 2021
  • Annecy
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Maintenance opérationnelle
  • Powershell
  • Windows

Vos qualités

  • Autonome
  • Force de proposition
  • Bon communicant
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Vous rejoignez le pôle « Infrastructures et service » de la Direction des Systèmes d'Informations en tant que Responsable Monitoring. Vous avez la responsabilité d'une équipe de quatre personnes et travaillez en collaboration avec les équipes internationales de la DSI sur la mise en place d'outillage, l'industrialisation de l'exploitation technique de la solution de monitoring.

Votre rôle et missions

Vous avez pour missions :
- Pilotage du projet de mise en place technique d'une nouvelle solution de supervision s'appuyant sur des collecteurs et sur la Suite Elastic pour la gestion des événements systèmes (Event Logs, Syslog)
- Conseil des divers interlocuteurs des équipes applicatives et d'infrastructure pour assurer le déploiement de cette solution
- Participation aux développements autour de la solution : paramétrage, scripting, configuration de plug-in, déploiements d'agents, etc.
- Maintien en condition opérationnelle de la solution existante et des infrastructures de supervision et de métrologie
- Participation à la mise en place des normes et procédures d'exploitation des solutions de supervision et de métrologie
- Organisation du traitement des alertes avec les équipes off-shore.
- Garantie de l'exploitabilité des solutions mises en oeuvre

Environnement technique
- Widevision (solution existante)
- Centreon (Collecteurs)
- Suite Elastic (Open Source)
- Splunk (nouvelle solution)
- Operating Systems : Windows / Linux CentOS
- Powershell, Perl,
- Web services

Ce que nous proposons

- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe,
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI.

Votre profil

Vous êtes issu(e) de formation Ingénieurs ou formation Universitaire en informatique. Vous avez une première expérience et des connaissances d'une solution de monitoring. Vous maîtrisez les environnements Linux et Windows Server, et possédez des compétences en programmation orientée système (PowerShell notamment).

Vous êtes rigoureux, autonome et savez être force de proposition. Vous êtes sensible à la primauté du service client. L'encadrement d'une petite équipe vous intéresse et votre anglais vous permet de communiquer sans difficulté à l'oral comme à l'écrit, dans un environnement international.

Contrat à durée indéterminée sur Annecy, Paris, ou Nantes.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros en 2019.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !