Expert - Réseaux & sécurité - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 11 septembre 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Firewall
  • Infrastructures
  • Réseaux & sécurité

Vos qualités

  • Autonome
  • Force de proposition
  • Rigoureux
Postuler
Votre rôle et votre mission

Vous intégrez la DSI en tant qu'expert Sécurité Réseaux. Au sein du pôle "Infrastructures du Système d'Information", vous managez une équipe de cinq personnes. Vous trvaillez dans un contexte internationale.

Votre rôle et missions

Vous avez pour missions :

- L'évolution des architectures et infrastructures de sécurité réseaux
- Le maintien en conditions opérationnelles de ces infrastructures (niveau 3)
- L'application et le contrôle des politiques de sécurité réseaux
- La prévention des failles et la veille technologique
- Management d'une petite équipe (~5 personnes)Votre environnement de travail

Environnement technico/fonctionnel
- Firewalls : Checkpoint et Palo Alto
- Remote Access : Pulse Secure
- URL filtering Checkpoint
- Environnements on premise et Cloud

Ce que nous proposons

- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe,
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI.

Votre profil

Vous êtes issu(e) de formation Ingénieur ou Universitaire en Informatique, vous possédez six à dix ans d'expérience dans le domaine de la sécurité réseaux. Vous êtes un expert Checkpoint et maîtrisez, à ce titre, les blades et options de sécurité de l'éditeur (IPS, IDS, URL filtering, SSL inspection, etc). La connaissance de Palo Alto ou de Microsoft Azure est un plus.

Vous êtes à l'aise en conduite de projets. Vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives.

Vous maîtrisez l'Anglais.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !