Architecte - Architecture logicielle - Santé Social Emploi - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 5 novembre 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Santé Social Emploi
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • J2EE
  • Java

Vos qualités

  • expertise
  • hauteur de vue
  • sens pédagogique
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

La division Santé Social Emploi, partenaire de premier ordre de la modernisation et la transformation numérique des organismes de santé et de protection sociale touchant les domaines de l'intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilité…

Vous aussi participez au monde numérique de demain !



Votre rôle et missions

Acteur majeur de l'avant-vente jusqu'à la livraison du produit final, vous intervenez sur un périmètre large :

- Vous analysez les besoins d'évolution du SI et proposez des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie ;
- Vous participez à la construction de la roadmap IT sur les aspects techniques et la mise en oeuvre du plan associé ;
- Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez et conseillez les équipes projets sur le choix des outils et des solutions, en amont et tout au long des projets ;
- Vous élaborez et faites évoluer les architectures pour répondre aux besoins des métiers ;
- Vous veillez à l'exploitabilité continue du SI et l'ensemble des aspects de sécurité ;
- Reconnu pour votre expertise, vous participez activement à la montée en compétence des équipes ;
- Enfin, vous assurez une veille technologique et partagez cette connaissance au sein de la DSI et autres Directions Métiers.

Ce que nous vous proposons

- Progresser et développer vos compétences
Axel, Développeur Full-Stack, Clermont-Ferrand : « Le monde du développement logiciel et des infrastructures évoluent de plus en plus vite : en intégrant Sopra Steria je suis entré dans un processus de formation actif me permettant de travailler sur des technologies novatrices : Angular, Kafka, Kubernetes, Docker, Spring Boot. Par exemple, j'ai participé à différentes formations telles que Docker et Kubernetes l'année dernière. Je suis aussi intégré dans la communauté technique de l'agence de Clermont-Ferrand où du temps nous est alloué pour explorer différentes technologies : Azure, GCP »

Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
Donner du sens à notre métier au quotidien : c'est notre ambition. Romain, consultant Défense « J'accompagne l'armée de terre dans le maintien en condition opérationnelle du matériel militaire : une action primordiale pour la sécurité des soldats. »

Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet, comme PhanthomLimbs.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'un Master 2 (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire) et possédez au moins 5 ans d'expériences en tant qu'Architecte SI, Architecte Solutions, dans des environnements complexes et exigeants.
Reconnu(e) pour votre expertise, vous maitrisez plusieurs solutions d'architectures et disposez d'un sens pédagogique prononcé. Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux stratégiques d'un projet.

Orienté résultat, et doté d'une forte capacité d'adaptation, vous aimez fédérer les équipes en ligne directe et/ou transverse vers un objectif commun, dans un contexte projet en cycle traditionnel ou agile.

Par ailleurs, votre excellent relationnel vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveaux et de métiers divers, tout en sachant les challenger (DSI, RSSI, et autres Directions Métiers).

Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ?

Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros en 2019. The world is how we shape it.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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