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Développeur - Full Stack - Télécom, Média & Entertainment
Île-de-France
  • Postuler jusqu'au 23 janvier 2023
  • Île-de-France
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Télécom, Média & Entertainment
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

Angular Java Spring Boot

Vos qualités

Proactif Bon relationnel Adaptable
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :

- Opérateurs télécoms,
- Médias et audiovisuels,
- Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).

Votre rôle et missions

Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet :

- Conception et spécifications techniques des applications (API, Microservices),
- Développement et tests unitaires des composants techniques,
- Contribution active à l'industrialisation et à l'automatisation dans une logique DevOps,
- Participation aux cérémonies agiles (grooming, sprint planning, daily meeting, rétros, démos),
- Veille technologique et amélioration continue (refacto, code review).

Vous contribuez au respect et à la diffusion des bonnes pratiques de développement. A terme, vous assurerez l'intégration de nouveaux arrivants.

Environnement : Java/JEE, NodeJS, Spring Boot, Angular, ReactJS, cassandra, mongoDB, Docker, DevOps, Scrum, Kanban, SAFe.

Ce que nous vous proposons

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Issu(e) d'une formation d'école d'Ingénieur ou cursus Universitaire, vous êtes passionné(e) par le développement. Vous souhaitez progresser et monter en compétences tout en apportant votre contribution à la transformation digitale de nos clients.

Proactif(ve), impliqué(e) et doté(e) 'un bon relationnel, vous aimez le développement et avez le goût du challenge.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?
Vous recherchez à évoluer dans un environnement agile ?
Les méthodes peer programing,code review et la vision du craftmanship vous intéresse ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe place l'humain au centre de son action pour construire un avenir positif.


Nativement digitale, la division « Télécommunication Médias et Entertainment » adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l'innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile.

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2021

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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