Manager conseil - Transformation Digitale - Aérospatial - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 11 juin 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Agilité
  • Conseil
  • Supply Chain

Vos qualités

  • Proactif
  • Team leader
  • Business developper
Postuler
Votre rôle et votre mission

Fort de 3 400 consultants en Europe, dont 1 900 en France, Sopra Steria Next a pour vocation d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, en s'appuyant notamment sur le meilleur usage du numérique. Positionné parmi les leaders, nous accompagnons les plus grandes entreprises en France et en Europe dans leurs projets de transformation digitale et l'amélioration continue de leurs performances. Nous adressons les marchés de l'Assurance et Protection sociale, Aéronautique et Spatial, Automotive, Défense et Sécurité, Energie et Utilities, Retail, Santé, Social et Emploi, Secteur public, Services financiers, Télécommunication, Médias et Entertainment, Transport.

Votre futur environnement de travail

Le secteur Aéronautique et spatial est en pleine transformation stratégique et opérationnelle sous la pression de l'environnement économique global et celle des clients finaux : efficacité économique, aviation décarbonée, flexibilité industrielle, entreprise étendue, plateformes de services, analyse de la donnée, industrie 4.0…etc.

Nos équipes, regroupées sous la signature Aeroline, aident nos clients à conduire ces mutations tout autant métiers que technologiques et interviennent dans les fonctions critiques de cette industrie ; Engineering, Manufacturing et Supply Chain, Maintenance et Services. Nous travaillons avec les métiers et les aidons à identifier les problématiques, cadrer les besoins, identifier les solutions, et contribuer à leur mise en œuvre en collaboration avec nos équipes d'intégration. Des exemples ?

  • Mise en place de nouvelles pratiques de planification industrielle avec l'IA
  • Conception fonctionnelle de cockpit de pilotage de la Supply Chain étendue
  • Cadrage, conception fonctionnelle de Système de gestion de la maintenance
  • Analyse de la maturité digitale et élaboration de feuille de route
  • Stratégies de digitalisation de la maintenance, du Manufacturing
  • Analyse d'opportunités de nouvelles offres de services
  • Optimisation, lean management…

Votre Rôle et votre mission

Au sein de l'entité Aeroline Consulting (+ zone géographique), vous intégrez une équipe de Consultants participant à la transformation et l'innovation de ses clients grands comptes du secteur de l'Aéronautique.

Dans cet environnement, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise et votre savoir-faire dans les activités suivantes :

Domaines métiers :

  • Opérations industrielles et Supply Chain, maintenance (MRO, MCO) et services, pilotage des flux, efficacité opérationnelle

Savoir-faire :

- Définition et/ou amélioration et refonte de processus

- Conception, management et pilotage de projets ou de programmes SI, AMOA, choix d'outils et de solutions

- Conduite du changement

Votre profil

Votre profil

Entrepreneur, créatif, avec l'esprit collectif et justifiant d'au moins 5 ans d'expérience : c'est précisément ce que nous recherchons !

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, de commerce ou d'Université, ou disposez d'un double diplôme. Vous disposez également d'une qualification APICS, et/ou vous êtes Green Belt ou Black Belt.

Vous êtes autonome, soucieux de la qualité de vos livrables, et disposez d'une expérience affirmée dans le secteur Aéronautique ou dans le secteur Industriel.

Votre connaissance des SI de type ERP dans le domaine des opérations et de la supply chain serait indéniablement un plus.

Grâce à l'excellence de votre travail et à votre engagement, vous êtes reconnus par vos interlocuteurs directs chez les clients, et vous développez une relation professionnelle solide, fondée sur la confiance.

Habitué(e) aux contextes exigeants, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités analytiques, de synthèse, votre agilité intellectuelle, votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit collaboratif.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché, et dans lequel développer vos compétences et travailler dans une ambiance startup bienveillante, n'attendez plus !

C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next en quelques mots ?

Une vision stratégique de la transformation digitale et un conseil audacieux inspiré par l'action, voici ce qui caractérise Sopra Steria Next. Nos actions, nos missions et nos convictions sont construites autour de nos valeurs essentielles : l'ouverture et la curiosité, le sens du collectif, la volonté de l'action positive, la primauté du service client, l'excellence clients et le respect de l'autre.

En nous inspirant de la connaissance de l'entreprise et de ses réalités, en mettant l'humain au cœur, en l'associant au meilleur de la technologie, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour concevoir des stratégies de transformation digitale visionnaires, réellement activables ; celles qui produisent des bénéfices concrets et durables pour l'entreprise, ses collaborateurs, ses clients et la Société.

Votre environnement de travail
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !