Consultant - Transformation Digitale - Santé Social Emploi - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 3 août 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Santé Social Emploi
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Conseil
  • Gestion de projet
  • Stratégie IT & digitale

Vos qualités

  • Diplomatie
  • Bon relationnel
  • Force de proposition
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Avec plus de 120 consultants, l'activité Conseil Santé Social et Emploi de Sopra Steria Group accompagne les plus grandes institutions publiques françaises et européennes dans leurs projets de transformation numérique et d'amélioration de la performance.
Vous êtes encadré(e) par un/une des experts de l'équipe.

Votre rôle et missions

Vous êtes un maillon nécessaire à la bonne réussite du projet. En immersion totale au sein de l'équipe, vous contribuez à des missions telles que :
- La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT).
- Le cadrage et la mise en oeuvre de projets de transformation,
- La mise en place et pilotage de solutions innovantes,
- L'optimisation des processus et de la fluidification des parcours clients.

Ce que nous proposons

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Vous êtes jeune diplômé(e), entrepreneur, créatif et avez l'esprit collectif : c'est précisément ce que nous recherchons !
Diplômé (e) d'une école d'Ingénieurs, de commerce ou de l'Université, vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.

Vous vous intéressez aux transformations de la société. Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service de la transformation de nos clients.
Vous êtes : proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus !

C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !
Poste basé en région parisienne et en région.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasterianext.com

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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