Stage développeur - Cobol - Banque & Finance - Rodez - F/H

A retenir

  • date de fin Postuler jusqu'au 8 février 2021
  • localisation
    Rodez
    Sud-Ouest
  • Stage
  • type de contrat
    0 à 3 ans
  • secteur d'activité
    Banque & Finance
  • entité
    Sopra Steria Group

Vos compétences

  • DB2
  • Java
  • MVS

Vos qualités

  • Curieux /se
  • Dynamique
  • Organisé /e
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge de la Tierce Maintenance Applicative du SI d'un de nos clients. Cette équipe de 15 personnes, basée à Rodez et Colomiers, condense les compétences Métiers et Techniques nécessaires au bon fonctionnement du projet. Elle dispose également d'une très forte expertise dans le domaine des cartes bancaires.

Vos missions :

Stagiaire en Etude et Développement dans le domaine de la Banque, vous participez au développement d'une évolution fonctionnelle du SI Monétique d'une grande banque française à réseau.


Les apports du stage :

- Découvrir le monde de la Banque, ses normes et ses procédures qualité
- Découvrir un système d'information Monétique
- Intégrer une équipe dynamique, autonome, spécialisée dans la TMA

Les sujets sur lesquels, vous travaillez sont essentiellement des développements en Cobol, DB2, système MVS.

Votre profil

Etudiant(e) en école d'Ingénieurs ou cursus Universitaire orienté informatique, vous cherchez un stage en développement.
Vous possédez des connaissances en informatiques (en algorithmique et structures de données).
Vous avez des connaissances en développement JAVA.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie.

Alors rejoignez-nous !

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,4 Mrd € de chiffre d’affaires en 2019

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !