Responsable - HR application services - Assurance Protection Sociale - Rouen - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 8 août 2021
  • Rouen
    Normandie-Nord-Est
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Assurance Protection Sociale
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Analyse des contrats
  • Conseil
  • Gestion de projet

Vos qualités

  • Expertise
  • Posture client
  • Hauteur de vue
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Vous aussi, rejoignez-nous à l'agence de Rouen (150 collaborateurs) et participez au monde numérique de demain !
Vous cherchez un nouveau challenge qui vous permettra d'exprimer toutes vos capacités techniques et qui apportera une réelle valeur ajoutée à votre carrière ?
Venez faire partie des équipes dynamiques et ambitieuses de Rouen.

Votre rôle et missions

Pour l'un de nos clients grands-comptes, vous conduisez les projets ainsi manager au global les équipes.

Vos principales activités sont :

- La conception et la négociation du cadre technique et financier des contrats en phase d'avant-vente,
- La maîtrise des engagements (coûts, délais, qualités) des projets,
- Le pilotage et l'animation des équipes présentes sur l'ensemble de vos projets,
- La gestion de l'ensemble des partenaires associés aux projets,
- La maitrise de l'équilibre du compte de résultats et des coûts de revient,
- La capacité à orienter le client vers les solutions proposées par le groupe,
- Le foisonnement commercial autour des différents projets.

Ce que nous proposons

- Progresser et développer vos compétences

Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes.
Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial mixant l'approche conseil, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les projets d'intégration de solution. Vous assurerez également des activités transverses de gestion des ressources humaines.

- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain

Maxence Directeur de projets : « Nous accompagnons au quotidien notre client afin d'offrir à tous ses agents un outil de production efficace et fonctionnel. Les évolutions réglementaires sont le quotidien des activités qui nous donnent l'occasion de démontrer nos savoir-faire fonctionnel, technique et organisationnel. En partenariat avec notre client, au-delà de délivrer des outils adaptés et dans le respect des détails, nous l'aidons à transformer son système d'information.»

- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Chez Sopra Steria nous vous laissons la liberté d'entreprendre, ce challenge nous vous proposons de le relever avec nous.

Votre profil

Diplômé(e) Master 2 de type Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins cinq ans en tant que chef de projet IT. Vous avez déjà piloté des projets mettant en oeuvre des solutions techniques et fonctionnelles dans des environnements complexes et hétérogènes.

Doté(e) d'un bon relationnel client, vous disposez d'une bonne vision de l'ensemble des flux de gestion, soit en maîtrise d'ouvrage soit en maîtrise d'oeuvre.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.


Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Normandie Nord Est » représente les villes de Lille, Metz, Strasbourg et Rouen. Elle accompagne ses clients grands comptes sur des projets de transformation numérique de dimension internationale. Identifiée comme partenaire stratégique des entreprises, elle apporte également son expertise dans le domaine de l'innovation à travers des offres liées à l'intelligence artificielle, l'IOT, le Big Data et le Cloud.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !