Ingénieur - Cybersécurité - Lyon - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 21 janvier 2022
  • Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria I2S

Vos compétences

  • Linux OS
  • SIEM
  • SOC

Vos qualités

  • Curiosité
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.

Vous travaillez au sein du pôle Sécurité d'un de nos clients, en charge d'activités de détection et de réaction face aux incidents de sécurité et aux attaques informatiques.

Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

C'est tentant non ? Alors top départ pour une nouvelle aventure professionnelle !

Un challenge s'offre à vous, futur(e) Ingénieur(e) SOC !

Votre rôle & vos missions :

Vous êtes au cœur du Centre Opérationnel de Sécurité.

- Vous portez la responsabilité et le suivi en condition opérationnelle des technologies du SOC

- Vous intervenez sur les incidents de production détectés et vous êtes amené(e) à faire évoluer les solutions afin de répondre aux besoins des analystes

- Vous réalisez le maintien en condition opérationnelle des équipements avec une supervision réseau des composants, une détection et gestion des incidents de production, l'application de correctifs et/ou palliatifs, la mise à jour des équipements

- Vous êtes chargé(e) de gérer et renouveler des secrets, mettre en œuvre des corrections de sécurité, appliquer des de mesures de sécurité

- Vous proposez des automatisations ou des scripts permettant l'optimisation des workflows d'incidents des analystes. Les outils actuels reposent en partie sur des appels via des API documentées ainsi que des scripts Python

Ce que nous vous proposons :

Vous faire progresser et développer vos compétences est notre ambition !

Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise.

Par ailleurs, notre organisme de formation interne, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et vous accompagnera tout au long de votre carrière dans l'évolution de vos compétences.

Vous évoluez dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet.

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos capacités relationnelles, d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !