Consultant - Manufacturing 4.0 - Aérospatial - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 23 janvier 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • AMOA
  • Supply Chain
  • Transformation des organisations

Vos qualités

  • Sens des priorités
  • Rigueur
  • Autonomie
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre rôle et mission

Au sein de l'Agence Aéroline Conseil, vous intégrez une équipe de consultants participant à la transformation et l'innovation de ses clients grands comptes du secteur de l'Aéronautique.

Dans ce contexte, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes :

- Définition, amélioration et refonte des processus
- Management et pilotage d'activités
- Conseil SI : pilotage grands programmes, choix d'outils et de solutions
- MRO, AMOA, Supply Chain, Conduite du changement
La maîtrise de SAP est un plus.

Nous vous offrons l'opportunité de développer une large palette de qualités professionnelles, de participer activement à un projet d'entreprise dans un environnement de travail convivial, dynamique et motivant.

Vous êtes encadrés par des managers expérimentés qui vous accompagnent dans votre développement professionnel. Nous vous aiderons à découvrir différents environnements, clients, et métiers, tout en tenant compte de vos aspirations.

Votre profil

Votre profil

Vous êtes diplômé d'une grande école d'Ingénieur et/ou de Commerce ou d'une Université. Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le conseil et dans le secteur aéronautique/industriel.

Votre expérience vous permet de gérer des projets de transformation et d'accompagnement au changement. Votre esprit entrepreneurial vous donne la capacité à être à la fois exigeant et proactif tout en ayant la volonté de travailler au sein d'un collectif à taille humaine.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr

Votre environnement de travail
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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HappyTrainees
HappyCandidates

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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