Développeur - Java - Immobilier - Lyon - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 24 décembre 2021
  • Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Immobilier
  • Solutions Immobilier by Sopra Steria

Vos compétences

  • ERP
  • J2EE
  • Java

Vos qualités

  • Esprit d'équipe
  • Créativité
  • Adaptabilité
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail
Rattaché(e) à une équipe projet à taille humaine au sein de nos plateformes d'édition et sous la responsabilité d'un(e) Chef de projet, vous contribuez au développement des nouvelles versions d'un progiciel.

Votre rôle et missions
Vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) à toutes les phases de réalisation :
- Les études techniques
- La participation aux phases de conception
- La réalisation des développements et des tests unitaires
- La participation à des travaux d'architecture ou de logistiques (gestion de configuration, livraison)
- La maintenance évolutive

Environnement technologique : Java, J2EE, Eclipse, JSF2, HTML, JavaScript, Oracle, Tomcat.
Méthodologie d'industrialisation : eMedia, Scrum

Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficiez des avantages majeurs liés au secteur des éditeurs de progiciels : acquisition d'une forte expertise permettant de gagner en autonomie, la continuité dans les projets et un environnement humain stable.

Votre profil

De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs ou université), vous êtes attiré(e) par le métier d'un éditeur de logiciels. Vous maîtrisez la Programmation Orientée Objet, les technologies WEB et JAVA. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous ouvriront des possibilités d'évolution vers le management de projet ou l'expertise technique.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Solutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Venez contribuer à la transformation numérique du métier de l'immobilier !

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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