Consultant - ERP - Immobilier - Lyon - F/H

A retenir

  • date de fin Postuler jusqu'au 16 avril 2021
  • localisation
    Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • type de contrat
    5 à 10 ans
  • secteur d'activité
    Immobilier
  • entité
    Solutions Immobilier by Sopra Steria

Vos compétences

  • ERP
  • Expérience client
  • Solutions métiers

Vos qualités

  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Sens du service
Postuler
Votre rôle et votre mission

En relation permanente avec nos clients et sous la conduite d'un Chef de projet, vous contribuerez au déploiement de l'une de nos solutions ERP immobilier.

Ainsi vous interviendrez, au sein de l'équipe projet, pour tous les stades du déploiement :
- l'étude du besoin
- la définition et l'assistance au paramétrage de la solution
- la recette et les tests de la solution
- l'organisation du déploiement
- la formation et l'assistance aux utilisateurs
- le reporting au Chef de projet

Vous aurez également l'occasion d'aborder des thèmes stratégiques tels que : l'impact sur l'organisation, la mise en oeuvre d'outils de gestion électronique de documents et de business intelligence...

Vous serez séduit(e) au quotidien par les nombreux atouts de ce poste très formateur : la variété des projets, la diversité des clients et des niveaux d'interlocuteurs (DG, DSI, groupes projets, utilisateurs finaux) et l'autonomie. Vous serez formé(e) sur l'une de nos solutions ERP et les métiers de nos clients. De plus, vous découvrirez notre méthodologie de projet et nos processus d'industrialisation. Vous ferez partie d'une communauté de consultants soudés et animés d'un vrai esprit de groupe.

Votre profil

Issu(e) d'une école d'Ingénieur, école de Commerce ou d'un Master 2 universitaire, vous disposez d'une première expérience significative dans les projets de mise en œuvre de solutions. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer la relation client. Adaptable et autonome, vous êtes attiré(e) par le secteur de l'immobilier.

Vous êtes rigoureux (se) et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Ce poste est basé à Lyon et des déplacements fréquents chez les clients sont à prévoir au niveau national.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Solutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Venez contribuer à la transformation numérique du métier de l'immobilier !

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

Témoignage de nos collaborateurs