Senior consultant - Transformation des organisations - Aérospatial - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 7 juin 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Business solutions
  • Digital change
  • Transformation des organisations

Vos qualités

  • Capacité d'Analyse et de Synthèse
  • Aisance en Communication
  • Autonomie
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

La business unit Aeroline de Sopra Steria, au sein de laquelle se situe l'Entité consulting Sopra Steria Next, compte 4000 collaborateurs en Europe et Inde. Ses experts métiers et spécialistes de l'innovation technologique construisent et déploient les meilleurs solutions et approches au profit des défis des grands acteurs de l'aéronautique (aviation, spatiale, …)

Votre rôle et missions

Vous contribuez à des missions telles que :

  • Le cadrage amont et/ou l'accompagnement de la transformation des Métiers de l'Aéronautique (Engineering, Supply Chain, Opérations, Customer services et Corporate functions des acteurs de l'Aéro dont Legal, Security, IT Department, Innovation Department, Sustainability, HR, etc.),
  • L'expérimentation et la mise en place de solutions innovantes (data, digitales, organisationnelles, …),
  • La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité à l'échelle, co-design, lean canvas, Lean-IT, …),
  • Le développement de nos expertises au sein du cabinet et la promotion de cette expertise au service des défis de nos clients,
  • L'animation et l'évolution de l'entité Consulting et de son équipe.

Doté(e) de plusieurs années d'expérience, vous :

  • Avez déjà de l'autonomie dans l'exercice de vos activités en Transformation d'un Métier (processus et/ou organisation et/ou, digital, nouveaux services, …),
  • Assurez un dialogue direct avec vos Client(s) - priorisation des objectifs, optimisation de notre impact face à ses enjeux, propositions d'initiatives contributives, …
  • Encadrez potentiellement de jeunes consultant(e)s et constituez un repère attentif pour elle/lui,
  • Désirez vous orienter ensuite vers des rôles de Management et/ou d'Expertise à forte valeur (Métier et/ou Méthodes de transformation et/ou Data for business et/ou Change Management, ...),
  • Désirez vivre une expérience d'intelligence collective, au sein d'un cabinet européen en forte croissance et notamment sur son entité toulousaine,
  • Eprouvez la satisfaction d'être acteur/actrice d'une équipe, d'en profiter et d'y contribuer.
Votre profil

De formation d'école d'ingénieur, de Commerce ou équivalent Universitaire, vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en cabinet de conseil ou au sein d'une entité Métier de l'Aéronautique.

Vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.

Habile, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs et de contribuer à faire progresser les situations.

Vous êtes proactive/if, curieuse/curieux, force de proposition, rigoureuse/rigoureux, avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite. Vous appréciez vous adapter régulièrement à de nouveaux défis.

Vous êtes autonome en anglais.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et répondre aux challenges de grands clients, n'attendez plus !
C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !

A compétences égales, tous nos psotes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next en quelques mots

Une vision stratégique de la transformation digitale et un conseil audacieux inspiré par l'action, voici ce qui caractérise Sopra Steria Next. Nos actions, nos missions et nos convictions sont construites autour de nos valeurs essentielles : l'ouverture et la curiosité, le sens du collectif, la volonté de l'action positive, la primauté du service client, l'excellence client et le respect de l'autre.

En nous inspirant de la connaissance de l'entreprise et de ses réalités, en mettant l'humain au cœur, en l'associant au meilleur de la technologie, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour concevoir des stratégies de transformation digitale visionnaires, réellement activables ; celles qui produisent des bénéfices concrets et durables pour l'entreprise, ses collaborateurs, ses clients et la Société.

Fort de 3 400 consultants en Europe, dont 1 900 en France, Sopra Steria Next a pour vocation d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, en s'appuyant notamment sur le meilleur usage du numérique. Positionnés parmi les leaders, nous accompagnons les plus grandes entreprises en France et en Europe dans leurs projets de transformation digitale et l'amélioration continue de leurs performances. Nous adressons les marchés de l' Assurance et Protection sociale, Aéronautique et Spatial, Automotive, Défense et Sécurité, Energie et Utilities, Retail, Santé, Social et Emploi, Secteur public, Services financiers, Télécommunication, Médias et Entertainement, Transport.

Rejoindre Sopra Steria Next, c'est contribuer à des missions telles que :

  • La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),
  • Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation,
  • La mise en place et pilotage de solutions innovantes,
  • L'optimisation des processus et de la fluidification des parcours clients,
  • La mise en place d'organisation et de processus data-driven
Votre environnement de travail
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !