Expert - SAP - Lyon - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 13 novembre 2021
  • Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • SAP
  • SAP FI/CO
  • SAP S4/HANA

Vos qualités

  • Sérieux
  • Travail d'équipe
  • Proactif
Postuler
Votre rôle et votre mission

En qualité de Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior, vous intégrez notre communauté SAP (130 consultants) en plein développement.

Vous participez à des projets de grandes envergures et innovants pour lesquels vous réalisez les activités suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins métiers
- Concevoir des solutions innovantes dans SAP
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
- Paramétrer et tester
- Former les utilisateurs
- Participer à la mise en production
- Accompagner les consultants juniors

Vous êtes également amené(e) à :
- Monter en compétences sur les solutions innovantes de SAP (S/4HANA, SAP BTP, Leonardo) sur votre domaine fonctionnel (FI, CO, MM, SD, PP, EWM, QM) et contribuer aux projets internes de construction de démonstrateurs et PoCs
- Contribuer à la communauté (animation, capitalisation, innovation)
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres
En rejoignant la communauté SAP ARA, vous avez aussi l'opportunité de participer à nos nombreux évènements pour partager et apprendre ensemble... des événements conviviaux qui rythment la vie des collaborateurs Sopra Steria.

Vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté à votre projet professionnel en lien avec la Sopra Steria Academy.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'un Master 2 (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le monde SAP.

Vous êtes reconnu(e) en tant qu'expert(e) sénior SAP. Vous comprenez les problématiques fonctionnelles, métier et savez les retranscrire en approches techniques. Vous avez une bonne connaissance du data model des modules principaux de SAP.

Vous avez démontré(e) vos capacités à encadrer une équipe de consultants et vous êtes force de propositions.
Votre posture client vous permet également d'instaurer des relations de qualité tant au niveau de vos interlocuteurs internes qu'externes.

Vous maîtriser idéalement l'anglais.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
The world is how we shape it.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !