Nos convictions

À plusieurs, on va plus vite et plus loin !


Les raisons de nous rejoindre


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Un groupe d'envergure

Un réseau de +46 000 collaborateurs répartis dans 25 pays différents

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Une politique sociale résolument engagée

Égalité professionnelle femmes-hommes, diversité et insertion professionnelle des jeunes, handicap, approche intergénérationnelle

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5 expertises métiers

Conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management, business process services

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11 secteurs d'activité

Santé, social, emploi, énergie, défense & sécurité, secteur financier, transports, retail, secteur public, etc

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+ de 30 métiers existants

Architecte IT, business analyst, chef de projet, consultant, data scientist, développeur, etc.

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Sopra Steria Academy

L'organisme de formation interne qui dispose d'un catalogue de plus de 250 formations.

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Des espaces de travail adaptés à tous et agréables
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Une vie professionnelle marquée par la convivialité

Des workshops, challenges, petits-déjeuners, afterworks et tournois e-sport !

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De nombreux avantages

Mise en place d'un réseau de covoiturage, journée de télétravail occasionnelle ou régulière, mutuelle offrant un très haut niveau de couverture, etc.

Nos collaborateurs en parlent


Play My Story – Laure « Bulii » Valée et Laetitia, data scientist

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Play My Story – Laure « Bulii » Valée et Romain, chef de projet

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Play My Story – Laure « Bulii » Valée et Gontran, architecte développeur

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Play My Story – Laure « Bulii » Valée et Nora, business analyst

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Play My Story – Laure « Bulii » Valée et Gabrielle, développeuse

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Notre promesse


Vous permettre de valoriser votre contribution personnelle à la performance de l’équipe et vous offrir les conditions d’un développement propice à la construction de votre carrière !

  • Nous sommes des passionnés, animés par l’envie d’agir positivement sur le monde, partageant le goût du collectif et de l'innovation.
  • Nous aimons travailler en équipe, en valorisant une offre et un savoir-faire uniques, avec la satisfaction de donner chaque jour du sens à notre action.
  • Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe international, bénéficier d’une ouverture sur le monde, ainsi que d’une pluralité de possibilités d’évolutions et de mobilités. C’est aussi l’opportunité de participer à des projets d’envergure façonnant le monde de demain.

Notre dispositif de management


Pour que chacun ait en main les clés de son évolution de carrière et puisse construire un parcours qui lui corresponde, nous avons mis en place un nouveau dispositif de management RH pour accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.


L’esprit entrepreneurial est valorisé et encouragé 


La pluralité des projets et des activités amène à découvrir en permanence de nouvelles technologies pour travailler sur les innovations de demain.


L’évolution est personnalisée et ouverte sur la diversité des métiers


L'évolution interne est variée et complète. Vous pouvez changer de projet ou de client ou de secteurs d’activité tout en conservant votre expertise. 


Les missions ont un sens


En travailler sur la transformation numérique de grands groupes (CAC 40, Ministères, etc.), vous aurez un impact immédiat sur le quotidien de milliers de citoyens : gestion du trafic en ville, optimisation des flux énergétiques, réduction de la fracture numérique. Nos projets clients sont au cœur des changements digitaux : en tant que collaborateur, vous en êtes les acteurs ! Sensibilisé à l’éthique et la place de l’humain dans le numérique, vous construirez aussi un futur où IA, machines et humains ont chacun un rôle.