De plus en plus d’entreprises soutiennent les armées en permettant à leurs collaborateurs de s’engager dans des missions au service de leur pays. Tandis que les réservistes apportent à l’entreprise des valeurs telles que le sens de l’engagement et du collectif, pour l’armée, le bénéfice réside dans l’agilité et la mise à profit des compétences, en particulier dans le secteur stratégique du numérique. Selon Edouard Josse, consultant Défense & Sécurité chez Sopra Steria et officier de réserve opérationnelle dans l’armée de terre, ce rapprochement de deux mondes répond particulièrement bien à la quête de sens des jeunes collaborateurs.

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